
Aidant familial
SOMMAIRE :
Définition d'un aidant familial
Différence entre aidant familial et aidant naturel
Le rôle du proche aidant
Les droits et les aides financières pour les aidants familiaux
Les avantages d'un aidant familial
La France recense près de 11 millions d’aidants familiaux. Une personne sur six accompagne un proche âgé, malade, en situation de handicap ou en perte d’autonomie dans l’accomplissement des actes de la vie quotidienne à domicile.
Définition d'un aidant familial
Le proche aidant est défini comme étant une « personne qui vient en aide, de manière régulière et fréquente, à titre non professionnel, pour accomplir tout ou partie des actes ou des activités de la vie quotidienne d’une personne en perte d’autonomie, du fait de l’âge, de la maladie ou d’un handicap ». (Source : guide du proche aidant, ministère de l’Économie).
D’après l’enquête réalisée par Ipsos en 2020 :




Différence entre aidant familial et aidant naturel
L’aidant familial et l’aidant naturel accompagnent de façon régulière, et non professionnelle, un proche en perte d’autonomie. La différence se situe dans le fait que l’aidant naturel peut être une personne qui ne fait pas partie de la famille immédiate de la personne aidée
Aidant famillial
L’aidant familial apporte l’aide humaine à un proche dépendant de sa famille et il n'est pas salarié pour cette aide.
Selon l’article R245-7 du Code de l’Action Sociale et des Familles, l’aidant familial peut être :






Aidant naturel
Le Code de la Santé Publique permet à la personne handicapée de désigner un aidant naturel, de son choix, pour réaliser des gestes relatifs à des soins médicaux, afin de favoriser le maintien de son autonomie. Il s’agit d’un tiers de confiance, non rémunéré.
L’aidant naturel peut être une personne de l’entourage du proche aidé, comme :




Plus largement, le terme de « proches aidants » regroupe les aidants familiaux et les aidants naturels.
Le rôle du proche aidant
L’aidant familial joue un rôle essentiel dans le soutien matériel et moral de la personne dépendante.
Les tâches de l'aidant familial
Les tâches de l'aidant familial peuvent inclure l'assistance dans les activités quotidiennes telles que :










L'aidant familial peut également fournir un lien émotionnel et social.
Les droits et les aides financières pour les aidants familiaux
L’allocation journalière du proche aidant
L’allocation journalière du proche aidant (AJPA) est un revenu de remplacement qui s’adresse à toute personne qui réduit ou cesse son activité professionnelle pour s’occuper d’un proche en situation de handicap ou de perte d’autonomie.
Au 1er janvier 2023, le montant journalier de l’AJPA est fixé à 62,44 € ou 31,22 € pour des demi-journées de réduction d’activité professionnelle.
L’AJPA est versée dans la limite de 66 jours par la CAF (caisses d'allocations familiales) ou la MSA (mutualité sociale agricole) pour les personnes qui relèvent du régime agricole.
Devenir salarié de la personne aidée
La personne aidée bénéficiaire de l’APA (Allocation Personnalisée d’Autonomie) peut employer un membre de sa famille (à l’exception du conjoint, concubin ou partenaire de PACS), en tant qu'aide à domicile. Elle devient alors l’employeur et l’aidant, son salarié.
Le dédommagement
Si la personne aidée perçoit la CPH (Prestation Compensatoire du Handicap) et que le salariat n’est pas possible ou pas souhaité, cette dernière peut faire une demande auprès de la MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées) de dédommagement du proche aidant.
Un aidant familial peut être dédommagé à hauteur de 50% du Smic horaire net (4,46 € au 1er janvier 2023). S’il a dû réduire ou arrêter son activité professionnelle pour s’occuper de son proche, le dédommagement correspond à 75 % du Smic horaire net.
Les aides fiscales
Il est possible, sous conditions, d’avoir droit à des aides fiscales pour héberger son proche âgé chez soi, comme :



Pour plus de renseignements, rendez-vous sur le site impôts.gouv.fr.
Le congé proche aidant
En 2023, le congé proche aidant donne droit à l’indemnisation de l’AJPA soumise aux conditions de la CAF.
À noter : le congé proche aidant ne peut pas être refusé par l’employeur.
Les solutions de répit pour les aidants
74 % des aidants familiaux déclarent avoir parfois besoin de répit pour souffler. Aider un proche en situation de dépendance peut être éprouvant. Il est essentiel que le proche aidant prenne du temps pour lui et se soucie également de son bien-être. Dans ce but, des solutions de répit existent, notamment :






Pour plus d’informations, rendez-vous dans les points d’information locaux (Centre Local d'Information et de Coordination, Maison Départementale des Personnes Handicapées, Centre Communal d’Action Sociale) ou sur les plateformes d’accompagnement et de répit.
Droit à la formation
Les points d’information locaux informent aussi sur les formations dédiées aux aidants dans l’objectif de les aider à préserver ou à renforcer leurs forces et leurs capacités d’accompagnement.
À noter : l’aide aux personnes handicapées, dépendantes ou âgées apportée par un proche aidant peut être complétée grâce à l’intervention de professionnels de l’aide à domicile et des services de téléassistance.
Les avantages d'un aidant familial
Les avantages pour l'aidant
Être aidant familial est une expérience très enrichissante, offrant de nombreux avantages, notamment :





Les avantages pour la personne aidée
Avoir un aidant familial aide la personne dépendante dans son maintien de l’autonomie et participe au bien vieillir chez soi, elle est ainsi rassurée et entourée de personnes connues.
En outre, bénéficier des services d’un proche aidant offre des avantages supplémentaires pour les personnes âgées et leur famille, notamment :







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